Formulan cargos contra policía en Girón por presunto acoso sexual
La Procuraduría formuló cargos contra un intendente de la Policía en Girón por presunto acoso sexual a una auxiliar bajo su mando.
La Procuraduría formuló cargos contra un intendente de la Policía en Girón por presunto acoso sexual a una auxiliar bajo su mando.
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Un escándalo sacude a la institución policial en Girón, Santander. La Procuraduría General de la Nación formuló pliego de cargos contra un intendente jefe que se desempeñaba como comandante de guardia de la estación de Policía de este municipio, señalado de presuntamente acosar sexualmente a una auxiliar que estaba bajo su mando.
El caso reviste especial gravedad por las circunstancias en las que habrían ocurrido los hechos: dentro de las propias instalaciones policiales y aprovechando, presuntamente, la posición de superioridad que tenía el uniformado frente a la mujer.
De acuerdo con la información revelada por el Ministerio Público, el investigado fue identificado como Mauricio Castaño Trespalacios, quien para febrero de 2026 ejercía funciones como comandante de guardia en la unidad policial.
La investigación disciplinaria busca establecer si el uniformado se acercó en repetidas oportunidades a la auxiliar y habría utilizado su posición jerárquica para realizarle insinuaciones y propuestas de contenido sexual.
Pero los señalamientos van más allá de comentarios inapropiados. La Procuraduría también investiga presuntos tocamientos sin consentimiento en zonas íntimas del cuerpo de la subordinada, conductas que habrían ocurrido durante el tiempo en que ambos coincidían en las instalaciones de la estación.
La Procuraduría calificó la conducta como gravísima
Por la gravedad de los hechos denunciados, el organismo de control decidió formular pliego de cargos contra el uniformado y calificó provisionalmente la presunta falta como gravísima, cometida a título de dolo.
Esta determinación representa un avance dentro del proceso disciplinario, cuyo propósito es esclarecer las circunstancias en las que habrían ocurrido los comportamientos y establecer si el funcionario utilizó su autoridad para vulnerar la integridad y la libertad sexual de la auxiliar.
La formulación de cargos no constituye una sanción ni significa que exista una responsabilidad disciplinaria definitiva. El investigado tendrá la oportunidad de ejercer su defensa dentro del proceso.
El caso vuelve a poner sobre la mesa la importancia de garantizar espacios laborales seguros dentro de la Fuerza Pública, especialmente para las mujeres que cumplen funciones en unidades donde existen relaciones de mando y subordinación.
Ahora, la atención está puesta en el desarrollo de la investigación de la Procuraduría, que deberá determinar la responsabilidad del comandante frente a los graves señalamientos.