En Agencia de Empleo Comfenalco Santander se habla de inclusión
Comfenalco Santander reunió a líderes empresariales para abordar lineamientos jurídicos sobre la contratación y permanencia laboral de personas con discapacidad.
Comfenalco Santander reunió a líderes empresariales para abordar lineamientos jurídicos sobre la contratación y permanencia laboral de personas con discapacidad.
Los puntos clave serán generados automáticamente por IA y revisados por la redacción de El Frente.
El contexto histórico y los antecedentes serán generados a partir del archivo periodístico de El Frente.
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Más 150 asistentes, entre gerentes y jefes de gestión humana de diferentes empresas de la región, participaron en la conferencia “Hablemos de Inclusión” ofrecida por el abogado Sergio Alejandro Flórez Sánchez, consultor en salud laboral y SST y experto en inserción para personas con discapacidad.
Entre los temas que se trataron durante la conferencia se destacan los lineamientos jurídicos importantes en la selección, contratación y permanencia laboral de personas con discapacidad, que le permiten a las empresas promover procesos inclusivos, productivos y ajustados al marco normativo vigente.
En la fotografía: Julián Alberto Rueda Prada, coordinador de Mercadeo Empresarial de Comfenalco Santander; Sonia Esperanza Sierra García, jefe de la IPS Comfenalco Santander; Claudia Patricia García, jefe de Mercadeo Corporativo de Comfenalco Santander; Sergio Alejandro Flórez Sánchez, conferencista; Sandra Liliana Amorocho Duarte, coordinadora de la Agencia de Empleo Comfenalco Santander; Oscar Javier Moncada Ariza, líder de Gestión Empresarial de la Agencia de Empleo Comfenalco Santander.
