100 becas de estudio para mujeres bumanguesas
Resumen
La Alcaldía de Bucaramanga ofrece 100 becas para mujeres en áreas de tecnología, negocios y educación. La convocatoria abierta hasta el 27 de marzo cubre pregrado, maestrías y doctorados para reducir brechas y fomentar la empleabilidad en la región.
Generado por Inteliegenica Artifical (OpenAI)
Alcaldía de Bucaramanga ofrece becas para mujeres en áreas de alta demanda
La Alcaldía de Bucaramanga a través de la Secretaría de Educación y EDUCA EDTECH anunciaron que se encuentra abierta la convocatoria de 100 becas para mujeres, una iniciativa que ofrecerá cupos de pregrado, maestrías, y doctorados en los temas económicos, de tecnología y educación que son tendencia y que más está demandando el mercado laboral en la ciudad y su área metropolitana.
La convocatoria, denominada “100 Becas para Transformar el Futuro: La Apuesta por Mujeres en Tecnología, Negocios y Educación”, estará disponible hasta el 27 de marzo en la página web www.alcaldiascol.com. Está iniciativa dirigida a mujeres mayores de edad, contempla 20 cupos para pregrado, 40 para maestría y 40 para doctorado.
La idea es facilitar el acceso a estudios con aplicación concreta en actividades que vienen ganando espacio dentro del mercado laboral regional. Entre las alternativas de pregrado se encuentran Marketing Digital, Internet de las Cosas y Seguridad Informática. En maestría hay opciones como Big Data, Inteligencia Artificial, Seguridad Informática, Ciberseguridad, Data Science, Marketing Digital, Project Management y Emprendimiento Digital y Creación de Empresas. Para doctorado, la oferta incluye Tecnología Educativa y Sistemas Computacionales.
Impulso femenino en el mercado laboral
De acuerdo con Tatiana Fuentes, gerente de Operaciones para Colombia de EDUCA EDTECH Group, estas líneas de estudio fueron escogidas “porque hoy empresas, instituciones y emprendimientos están incorporando con mayor fuerza capacidades relacionadas con automatización, mercadeo, análisis de información, seguridad digital y modernización de procesos”. En ese sentido, agrega, “la apuesta no se limita a abrir acceso a la educación, sino a acercar a más mujeres a conocimientos con uso real en escenarios de empleabilidad”.
Las interesadas deberán completar el proceso en www.alcaldiascol.com. Deben tener en cuenta un aspecto que conviene revisar con atención: uno de los criterios de evaluación será el orden de llegada de las postulaciones completas, adjuntar hoja de vida actualizada, documento de identidad y certificación o historial académico, según el nivel seleccionado. Se recomienda a las mujeres interesadas no dejar el trámite para el final ya que puede reducir las opciones.
Esta iniciativa busca eliminar las brechas educativas y de empleo femenino que tiene las mujeres en la ciudad, así como generar un impacto social demostrado por cada aspirante en su entorno, un punto relevante en una región donde muchas mujeres participan en procesos comunitarios, educativos, sociales o de emprendimiento.
