Gobernación auxilia con una inyección económica al hospital de Floridablanca
Resumen
El Hospital San Juan de Dios enfrenta una crisis financiera que resultó en 17 despidos. La Gobernación ayudará con 9.400 millones de pesos para cubrir deudas y reactivar el saneamiento fiscal, asegurando la continuidad operativa mientras se reorganiza financieramente.
Generado por Inteliegenica Artifical (OpenAI)
Crisis llevó al despido de diecisiete trabajadores en ese centro asistencial
La comunidad médica y los pacientes esperan que el auxilio económico entregado no sea un tema de ‘respiración asistida’ momentáneo y se solucionen todos los problemas del Hospital San Juan de Dios.
El Hospital San Juan de Dios de Floridablanca, Santander, atraviesa una grave crisis financiera que obligó al despido de 17 trabajadores y amenazó la prestación normal de servicios.
La Gobernación del departamento anunció un auxilio por 9.400 millones de pesos para cubrir pasivos y permitir la reactivación del plan de saneamiento fiscal de la ESE.
El secretario de Salud de Santander, Edwin Prada, explicó que la suma requerida responde a obligaciones acumuladas que impiden la operación regular del centro asistencial.
El aporte se entregará en dos vigencias, 5.000 mil millones de pesos en 2026 y 4.400 millones en 2027. Prada afirmó que esos recursos asegurarán la continuidad operativa mientras la entidad ejecuta el reordenamiento financiero.
La crisis tiene origen en deudas por servicios prestados y en obligaciones adicionales derivadas de la atención a población migrante.
Garantía de atención
La Gobernación indicó que la cancelación de estos compromisos resulta esencial para evitar una situación más crítica. En particular, la cartera asociada a la atención de migrantes alcanza los 5.300 millones de pesos, monto que Prada instó al Gobierno nacional a reconocer y pagar.
El plan de saneamiento requiere la presentación de medidas administrativas y financieras ante las instancias competentes para acceder a los recursos comprometidos.
Las acciones prioritarias incluyen la regularización de la nómina, la cancelación de obligaciones con proveedores y la garantía de atención para la población usuaria de la región.
Representantes de los trabajadores y usuarios rechazaron los despidos y demandaron claridad en la gestión de los recursos públicos.
