Floridablanca tiene nuevo Consejo Consultivo de Mujeres
Resumen
El Consejo Consultivo de Mujeres de Floridablanca empodera a 15 mujeres para representar intereses comunitarios y fortalecer la equidad de género, con el apoyo institucional durante 2026-2029.
Generado por Inteliegenica Artifical (OpenAI)
La participación femenina en las decisiones públicas de Floridablanca dio un paso formal con la posesión del nuevo Consejo Consultivo de Mujeres, un órgano que tendrá la responsabilidad de representar las voces, necesidades y propuestas de las ciudadanas ante la administración municipal durante el periodo 2026–2029.
Quince mujeres asumieron oficialmente este rol el pasado 13 de marzo, en un acto institucional que destacó el liderazgo femenino y consolidó un espacio de articulación entre las organizaciones, redes y colectivos de mujeres del municipio y el gobierno local.
Este consejo cumple funciones consultivas, técnicas y políticas, además de contribuir al seguimiento y fortalecimiento de la Política Pública de Mujer y Equidad de Género.
Natalia Sánchez Silva, gestora social de Floridablanca, resaltó la importancia de este organismo como puente entre las comunidades y la administración.
Explicó que cada integrante representa un sector específico de la población femenina y actúa como vocera de sus intereses, con el objetivo de impulsar iniciativas que respondan a las realidades de las mujeres del municipio.
La elección de las consejeras surgió de una jornada democrática realizada el 19 de diciembre del año pasado, cuando las florideñas acudieron a las urnas para escoger a sus representantes.
La participación evidenció el interés de las mujeres por incidir en las decisiones públicas y por fortalecer los espacios de liderazgo.
Aura Burbano Ramírez, representante de la mujer joven y de organizaciones juveniles, afirmó que este escenario permite visibilizar las necesidades de distintas generaciones y fortalecer el tejido social.
Señaló que el consejo también abre caminos para promover transformaciones frente a las problemáticas que afectan a las mujeres.
La administración municipal confirmó acompañamiento institucional al proceso a través de la Dirección de la Mujer de la Secretaría de Desarrollo Social.
El compromiso apunta a garantizar que el consejo ejerza su labor con autonomía y que sus propuestas se traduzcan en acciones concretas para la equidad y la participación femenina en Floridablanca.
